参加了煤炭技术交流会观后感（煤炭基础知识培训心得体会）

本文目录一览：

• 1、煤矿安全警示片观后感
• 2、抚顺煤矿史观后感
• 3、参观煤矿观后感？
• 4、化工博览会观后感
• 5、煤矿火工品警示教育片观后感

煤矿安全警示片观后感

安全警示片观后感

安全生产是我们追求亘古不变的目标，是我们常抓不懈的工作。生命对于每个人来讲只有一次，生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时，留给生者的除了悲痛，还有些什么呢？电力行业是高危行业，当电力人每天上班时，他的父母、妻儿、朋友无不盼望着他能平平安安地回家，他身上担负的责任不仅仅是工作，还有让家庭、亲情快乐的责任，可是当他逝去时，他的父母、妻儿、朋友该会怎样地痛苦？

在管理学上有一句话，叫细节决定成败，可我觉得，运用到安全上来，也是非常恰当的。有许多事故，就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。电力人不仅需要具备精湛的电气知识和业务技能，还必须具备必要的安全生产知识，才能发现什么是违反《安规》的行为，才能知道在违章指挥和强令冒险作业时拒绝作业，杜绝事故发生。

看完那四个不该发生的惨剧，脑中总是回荡着那一声声惨叫，心里久久不能平静。如果时光能重返，那些不该过早逝去的生命的人是不是知道自已错在哪里，是不是能接受教训，对工作会不会严肃认真，遵章守纪，提高自我防范意识呢？

在日常工作中，我们一定要做好前期准备工作，认真执行现场勘查制度，对作业现场危险点要分析到位，完善工作方案，实施见票作业，在得到工作许可人的开工许可后，方可开始工作。工作负责人应对每一位工作班组人员交待工作内容、人员分工、带电部位、进行危险点告知及采取的安全措施和技术措施。专职监护人应认真执行监护任务，不能擅离职守、不准兼做其他工作。如果是多个小组工作，工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报才可及时报告工作许可人工作终结。工作许可人确认全部工作已经完毕，方可下令拆除各侧安全措施，向线路恢复送电。这一系列的程序走下来，容不得一丝松懈，必须遵章而行，循规而进，保证安全必须环环相扣，层层把关，完善安全生产管理体系，严、细、实的工作作风是搞好安全工作的重要保障。

工作计划的随意，工作任务的切割，安全监督的缺失，安全风险就处于失控状态；安全管理的松散，工作作风的散漫，现场作业的随意，就是事故的苗头。为什么我们总是为此付出血的代价，难道我们就不能接受些教训吗？

作为电业人，每天上班时，想想白发苍苍的父母需要你的照顾，爱你的妻子需要你的呵护，活泼可爱的孩子需要你的养育，你怎能不遵守《安规》舍得离他们而去？亲爱的朋友们，让欢笑洋溢在每个家庭里，珍爱生命，重视安全！

人们常说：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?

一、事故对人身、对家庭的伤害

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和-谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的经济效益账

以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。

一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。

二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。

三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右，其中包括：

1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xx-xx元算，全矿扣减3xx-xx元。

2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其损失为25xx-xx元。

3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xx-xx万元，在此不再一一列举。

四、扎扎实实地把安全工作做好

通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到

实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

抚顺煤矿史观后感

我是1957年来到抚顺的。抚顺是我的第二故乡。我一生中的大部分岁月，是在抚顺度过的。我对抚顺怀着深厚的感情。

长期以来，抚顺盛产煤炭，以“煤都”闻名于世。

抚顺的煤炭工业历史悠久，是全国乃至全世界最早发现和利用煤炭的地方之一。早在明代以前，就巳有手工开采煤炭的历史。但到了清代，由于抚顺地近“三陵”（永陵、福陵、昭陵，即新宾的永陵，沈阳的东陵、北陵），清朝统治者深恐伤了“龙脉”，严禁开采煤田。直到鸦片战争之后，清皇朝内外交困，国力日衰，财政奇绌，才不得不取消开发抚顺煤田的禁令。

1901年，当时的民族资本家王承尧等人上书清政府，申请开发抚顺煤田，获得批准。王承尧筹集股银十万两，建立了华兴利煤矿公司；翁寿、朱化乐等人筹银4.5万两，建立了抚顺煤矿公司。从此就揭开了近代抚顺煤矿开采的历史。

为了展示抚顺煤矿一百一十年历史的壮丽篇章，抚顺矿业集团公司，于2011年12月，在毛泽东主席等党和国家领导人视察过的西露天矿参观台原址，建成了“抚顺煤矿博物馆”。

“抚顺煤矿博物馆主体建筑面积6630平方米，突出百年、煤都、领袖、独有、珍贵、领先六大特色，整个展馆分为物华天宝、百年回眸、熔铸辉煌、亲切关怀、矿山脊梁、美好未来、乌金墨玉、煤海之珠八大部分。从自然、历史、人文等方面介绍了煤、抚顺煤矿的衍生过程，抚顺煤矿整整百年起伏跌宕、化蛹成蝶的难忘岁月和新世纪以来抚矿集团的恢宏进程，以及与百年煤矿相伴的深挚的领袖风采、和谐的家园风貌。”（见2011年12月16日《抚顺日报》）

2012年6月、7月，我两次参观了抚顺煤矿博物馆。抚顺煤矿的苦难的历史、奋起的历史、英雄的历史，给我留下了深刻的印象。

抚顺煤矿资源丰富，质量优异，埋藏条件好。有些煤层埋藏不深，可以露天开采。抚顺煤矿的四大矿（胜利、龙凤、西露天、老虎台）中的西露天矿，就是当时世界第三、亚洲第一的大露天矿。抚顺煤矿煤层厚度为8～130米，平均厚50米，为世界上罕见的特厚煤层。在博物馆展示的一块完整的重达十六吨的煤，就是2010年从西露天矿挖掘出来的。这是名符其实的“煤王”。

1903年，王承尧等人创办的煤矿公司落入沙俄手中。1905年日俄战争之后，日本侵略者又顶替了沙俄，霸占了抚顺煤矿。

日本侵略者霸占抚顺煤矿，就揭开了抚顺煤矿的血泪史。“日本资本家为获取高额利润，用延长工人劳动时间和增加劳动强度等手段，和名目繁多的条例和法规，对工人实施超经济剥削。抚顺煤矿工人最初劳动时间为每日11个半小时，后来改为12小时，有时竟达16小时。在不改进设备条件下开采同等数量的煤炭，用工数量却不断减少，据“满铁”统计，每百吨煤用工人数，1908年为95.7个，1921年为89.1个，减少用工6.6个”。

“工人们不仅工资极其低微，劳动条件也极为恶劣，毫无人身保障。每年都有成百上千的工人死于瓦斯、塌方、冒顶、跑水等各种恶性事故。从1907年到1926年的20年间，抚顺煤矿累计采煤5738万吨，而矿工伤亡人数高达121242人，平均每年伤亡6000人以上。换句话说，即每采470多吨煤，就要死伤1名矿工”。（引自抚顺新闻网　王平鲁文）

从1905年到1944年，日本从抚顺掠夺了：煤炭二亿二千三百万吨，生铁1100万吨，钢580万吨，却留下了三十多处“万人坑”，死亡的中国矿工在三十万人以上。

当时矿工中流传着这样一首民谣，述说着抚顺工人的苦难生活：

来到千金寨，就把铺盖卖。新的换旧的，旧的换麻袋。

一条破麻袋，能铺不能盖。盖上前胸脯，露出两膝盖。

北风冒烟雪，无米又无柴。天冷肚子饿，小鬼来讨债。

冻死路边倒，阎王脚下踩。一把尸骨扔关外，悔不该来到千金寨。

灾难深重的抚顺工人，受压迫之深，被剥削之重，几近当时东北之最。

那里有压迫，那里就有反抗。不屈的抚顺煤矿工人，奋起反抗。

随着抚顺煤矿开采规模的扩大和矿属工厂的建立，抚顺煤矿工人的队伍不断扩大和增强。1901年王承尧建立华兴利煤矿公司，雇佣工人最多时达600多人；翁寿等人开办的抚顺煤矿公司，也雇佣了一些工人。他们是抚顺历史上最早的一批产业工人。沙俄、日本霸占抚顺煤矿，生产规模进一步扩大，到1927年，全矿产业工人已由1907年的1143人发展到42179人，几乎是当时全中国煤矿工人（220260人）的五分之一。

抚顺煤矿工人队伍的不断扩大，阶级觉悟的不断提高，面对日本侵略者的残酷剥削和压迫，掀起了一个又一个的罢工斗争。

1916年1月11日，抚顺东方坑采炭所500多名煤矿工人，为了要求提高工资，率先举行了罢工斗争；1917年6月，西大井1000多名矿工举行大罢工，老虎台、万达屋、北大井、大揭盖、杨柏堡等矿的工人迅速响应，罢工人数增加到2000多人；8月22日，老虎台采炭所300多名工人，因实际收入下降而罢工；1918年春，古城子露天矿工人举行了上千人的大罢工；同年4月，杨柏堡也爆发了声势浩大的大罢工；……。所有这些罢工斗争，有的取得了胜利，迫使日本当局接受了工人的要求；有的即使没有取得成功，但也打击了日本当局的嚣张气焰。

特别要提出的是：东北抗日联军的英雄杨靖宇将军，也曾到抚顺煤矿组织领导过罢工斗争。

杨靖宇将军，河南确山县人，1926年参加中国共产主义青年团，后又加入中国共产党。1927年4月，曾领导数万农民，举行确山农民大暴动，建立了河南省第一个革命政权。1927年11月1日，又指挥了河南刘店秋收起义，揭开了河南土地革命战争的序幕。1929年，中共中央派杨靖宇到东北工作。杨靖宇化名“张贯一”，到抚顺煤矿当了一名工人。这个身高一米八几的河南大汉，很快就和煤矿工人打成一片，工人们亲切地叫他“张大个子”、“山东张”（煤矿工人中山东人不少，杨靖宇为了拉近关系，自称山东人），有事愿意找杨靖宇诉说，请教。杨靖宇在抚顺煤矿发动了罢工斗争，两次被捕。敌人用酷刑折磨杨靖宇。杨靖宇在监狱里，法庭上，大义凛然，坚贞不屈。直到九一八事变后，才出狱。然后杨靖宇到北满参与组织领导抗日联军，同日寇顽强战斗，最后壮烈殉国。

还要提到的是：“县委书记的榜样”焦裕禄，也曾经在抚顺生活过和工作过。

焦裕禄，山东省淄博市博山区北岗山村人。1922年8月16日，他出生在一个贫苦的家庭里，从小就从事劳动。抗日战争时期，家庭生活困难，父亲上吊自杀，他也被日寇抓去毒打、坐牢，并且被押送到抚顺煤矿当苦工，历时两年，直到1943年秋，才逃出虎口。

还有林仲丹（林彪堂兄）等多位领导，也在抚顺煤矿生活过、工作过、战斗过。林仲丹后来在延安病逝，毛泽东主席亲自为他抬棺送殓（毛泽东主席唯一一次抬棺送殓）。

杨靖宇等英烈在抚顺煤矿生活、工作、战斗，是抚顺人民的光荣，是抚顺煤矿的光荣。让我们永远记住他们，踏着他们的足迹，为建设美好的明天，奋起、奋斗、奋进吧！

东北解放了！中国解放了！中华人民共和国成立了！抚顺煤矿获得了新生。

建国以后，抚顺凭借着资源优势，凭借着一支“特别能战斗”的工人阶级队伍，为国家作出了突出的贡献。

新中国第一桶油母页岩炼的油，第一吨煤，第一吨特殊钢，第一吨铝，第一台挖掘机，……都是来自抚顺。

抚顺煤矿在日寇统治时期，最高年产量达到924万吨（1936年），占全国煤产量的30%。解放以后，抚顺煤矿大展雄风，在60年代，最高年产量达1832万吨，是当时全国最大煤田，被誉为中国的“煤都”。60年来，抚顺煤矿累计生产煤炭，近20亿吨，上缴利税200多亿元。毛泽东、邓小平等党和国家领导人，都曾亲临抚顺视察，极大地鼓舞和激励了抚顺人民和抚顺煤矿工人。

经过一百一十多年的开采，抚顺煤矿资源已接近枯竭。抚顺煤矿的现有煤炭地质储量为5.2亿吨，可采储量为1.3亿吨。四大矿中的胜利、龙凤两大矿已经停产，剩下的老虎台、西露天两大矿，将分别于2017年、2030年关闭。另有东露天矿，主要以开采油母页岩为主。

但是，抚顺煤矿并没有在资源枯竭和各种困难面前低头。

2001年9月29日，由抚顺矿务局改制组建的“抚顺矿业集团有限责任公司成立了！”

在党中央的统一号令下，在科学发展观的指导下，抚顺矿业集团公司走上了资源枯竭型城市转产转型的道路。新成立的矿业公司，主要生产气煤和长焰煤，生产页岩油、火工产品、木材，新制、大修电机车、准轨车辆和电铲，加工制造机械配件、专用设备，开发房地产、承揽大型工民建筑施工，经营电铁运输、供电通讯、医疗卫生、供暖、宾馆旅游等。

“抚矿集团公司自成立以来，深化改革，从严管理，大力发展低碳循环经济，全面实施转产转型战略，企业发生了翻天覆地的变化。”

“经济效益大幅攀升，企业实力不断壮大。尽管受“保城限采”政策影响，煤炭产量逐年递减，但企业总收入却以每年数亿元的速度递增。从2001年成立之初到2010年末，经营总收入由23.9亿元增加到68亿元，增长了185%；资产总额由48.7亿元增加到120亿元，增长了146%；净资产由20.2亿元增加到70亿元，增长了247%；上缴税费由2.4亿元增加到11亿元，增长了358%。处理历史债务30多亿元，企业资产负债率比公司成立前下降了15个百分点。对重点工程建设和老旧杂设备改造投入的资金累计达70多亿元。今年经营总收入将突破70亿元，再创历史最好水平。”

“转产转型突飞猛进，非煤经济快速发展。抚矿集团立足现有资源，大力发展循环经济，全力推进以油母页岩综合利用为核心的转产转型工作，实现煤与非煤同步发展，走出了一条可持续发展之路。非煤经济比重已由过去的不足20%达到现在的70%以上，在全国煤炭行业100强中位居前列。抚矿集团公司正逐步发展成以煤炭和油母页岩开发为中心，以油母页岩炼油、造纸、煤矸石发电、机械制造、建筑建材等相关产业为重点的同心多元化能源企业”。

全矿上下，全体职工“自力更生、艰苦奋斗，创造出了一个又一个新业绩。公司曾两度入围全国工业企业500强，先后荣获“全国五一奖状”、“全国煤炭工业优秀企业”、“中国能源集团500强”、“中国煤炭企业100强”、“中国企业集团纳税500强”、“全国守合同重信用企业”、“煤炭工业节能减排先进企业”、“全国绿化模范单位”、“辽宁省先进基层党组织”、“辽宁省五一奖状”等荣誉称号”。（以上节录自抚顺矿业公司报告）

………………

整个抚顺煤矿博物馆，琳琅满目，美不胜收。抚顺煤矿成长、发展、壮大的历史，是一部人们为之骄傲的英雄史。让我们祝愿抚顺煤矿“百尺竿头，更进一步”。让我们祝愿抚顺煤矿为人民幸福、民族振兴、国家富强，作出更大的贡献！

最后，我愿以抚顺煤矿博物馆展示的两位作家的两段描写抚顺煤矿的话，作为本文的结束　。

“这是中国人民底（的）宝藏，也是人民劳动光荣的标志――它是曾被付出过可观的劳力、血汗和生命。”

萧军：《五月的矿山》

“这里的英雄们并不沉湎过去，他们的心，向着伟大的明天！”

参观煤矿观后感？

煤矿所有工作，

必须将安全工作放在一切工作的首位。

作为企业，发展固然重要，

但安全才是最大的效益，

必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，

这必须作为一条不可逾越的红线，

“要始终把矿工生命安全放在首位，

把安全生产责任落实到实处，

切实防范重特大事故的发生”。

化工博览会观后感

我与小马应邀赴宁海，参观了由宁海县人民政府主办、县模具行业协会等单位协会的“第四届中国（宁海）模具资源博览会”。展会隆重而务实、繁荣。开幕式上宁波市经贸委、科技局等到会指导，哈工大及浙江省工商职业技术学院的专家到会祝贺并剪彩，常务副县长热情致词，充分肯定模具业为宁海县经济发展所起的引领与基础作用。 展会由四个场馆组成，有精美的模具，有先进适用的地产数控机床和电火花加工设备，相关的配件和材料等琳琅满目，目不暇接接。 在宁海模具城700M2展示厅里，迎面陈列着用体现宁海加工水平的各种精美产品和制件，分外夺目；有三洋9千克桶洗外桶注塑栏，汽车前端板、大型童车、奔驰油管、色滚架扩板、保险杠、汽车仪表板、北京奥远警察专用跑车……。记得去年5月份有一篇报道说：精美复杂图案的北京奥运祥云火炬就是由宁海模具加工出来的。讲解员热情认真讲解，而我们终是行色匆匆，因为还要参观宁海会所，听蔡秘书长经验介绍。 宁海是宁波市辖属的一个县，模具制造业始于解放初期，据说由2位上海退休技工回乡传技授业而起步。六七十年代依靠钳工桌与普通机床制造冲压模具，八十年代还沿用铣床加工。1987年兴建模具工业基地，集聚了200多家企业，从业人员约3000人。九十年代倡导技术进步，大力推行数控机床加工制造模具。21世纪，模具企业共有510家，从业人员3万余人，年产值50亿元。于2002年兴建了模具城，30万平方米。有了30家企业入驻，模具城与浙江大学合作，创办了模具工业技术中心。此后，模具信息中心、教育培训中心、展示中心、宁波模具检测中心等平台也陆续成立起来，或相继引进。县模具行业协会会所也在模具城综合楼二层共200多平米，自用，不收租金。就在2002年“中国模具产业基地”落户宁海。 我到宁海模具城参观学习已有三次，每次都听到好消息，看到巨大变化。2002年下半年，首次到宁海，看到模具城一期工程已落成（500亩），有的已进驻，有的还在招商。中国模协秘书长王都题词“中国模具工业生产基地”。2006年去宁海，看到宁海县委书记题词“发展宁海模具 推动经济发展”。得知宁海模具产业引领地方产业，带动当地的塑料制品、电火花、线切割、数控机床、热处理、汽摩配、精细化工，模钢模架等等11个产业发展。为宁海成为全国百强县打基础作出贡献。这次去宁海，看到产业水平的展示，听到这里已有7家模具企业成为全国模具行业的骨干企业，双林、大鹏、一注、跃飞、申江、震裕、方正等模具年产值在4000万元至1亿元以上。我们还听到去年12月宁海县委，县政府分别召开了专题研究模具产业的会议，并决定启动《宁海模具园》新工程（3000亩，离模具城车程20分钟）纳入县计划，即将实施；决定由县经贸部门制定出进一步鼓励模具业发展的优惠政策，以适应新形势发展。余姚市于4月20日又出台了新的优惠政策，并明文规定，这些优惠政策倒推到2009年1月1日就开始执行。据说新政策里有企业参加上海国际大展，财政补助4万元。企业买软件，买先进机床补助10万元等等内容。 宁海的千帆竞逐，万木争春给温州的启示与鼓舞实在很大！

煤矿火工品警示教育片观后感

煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人；另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11.21”特别重大煤（岩）与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

通过观看煤矿百人事故案例警示教育片，我更加深刻领悟到“安全第一，预防为主，综合治理” 该方针的重要性，该方针是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，要吸取造成百人以上重大事故的五大教训，为我们的安全工作指明方向。安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。

作为机电战线负责人，我的主要任务是机电、运输两大专业的管理工作。机电战线的特点是需要管理的人员多，维护的设备多、出现异常和障碍的几率大；工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下

三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位，这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐 患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

四、在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取专项治理和分散治理并举的方法，对重点工程和重要的作业场所，进行重点整改。

五、为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。

总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产